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スーパークールビズとは?いつからいつまで?男性・女性のNGは?

男性のクールビズ

省エネと
温室効果ガス削減の一環として
クールビズが導入されてから
ずいぶんとたちます。

クールビズとは室温28度でも
快適に過ごすことのできるような
ライフスタイルを提唱している運動です。

最初はニュースで
お役所やいろんな会社での
取り組み方の映像が流れるほど
目新しいものでしたが
最近は当たり前になりましたね。

女性に比べて服装のバリエーションが
難しい男性にとっては悩みながらも
気持ちよく仕事できるいい方策なのではないかと
思います。

女性のクールビズ服装や靴でNGは?

電車やバスなどの公共交通機関も
寒いほどの空調をしなくても
苦情がでたりすることがなくて
いいと思うのです。

環境省からのお知らせでは
6月1日からは「スーパークールビズ」という
取り組みも始まるということです。

クールビズよりも
さらに「スーパー」ということは
どんな取り組みになるのか・
どこが違うのかなどいろいろと気になりますね。

でも涼しい軽装が
ビジネスの場でもOKなら
暑くなる季節、健康にもいいです。

詳細について調べてみました。

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スーパークールビズとは?いつからいつまで?違いは?

環境省からのお知らせによると
スーパークールビズはいつからいつまでか?
と言うと
実施期間は
6月1日から9月30日まで
とされています。

クールビズが
すでに夏のビジネススタイルとして
浸透しつつあるのに「スーパー」とつく
新しい方策がでてくると「何か違いがあるの」と
誰でも思いますね。

クールビズは詳しく言うと
冷房していても
室内の温度は28度・
ノーネクタイや
上着を着用しないといった軽装・
窓にはブラインドをかけたり
断熱材を利用するなど
「ライフスタイルを工夫」することで
暑い夏を乗り切りましょう、
ということです。

それに対してスーパークールビズは
より軽装でもOK・
勤務時間を涼しい朝にシフトする・
室温28度設定を徹底する
などが提唱されています。

特に服装に関して
クールビズとの違いは
これはNGとされていた
ポロシャツ・
アロハシャツ・
スニーカーの着用が
OKになるなど
より涼しく過ごせるような
工夫がしやすくなっていますね。

Tシャツ・
ジーンズ・
サンダルについても
「節度あれば可」
ということだそうでIT企業なんかだと
許可されやすいかもしれないと想像しています。

節度がどの程度なのかは個人的感覚によるところも
大きいと思うのでここは
ちょっと判断が難しいですね。

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スーパークールビズの基準・規定は

Tシャツやアロハシャツなども認められて
かなり自由度が高まったとはいえ、
これは環境省が「例としてあげている」
というだけなので、実際に社内で着用するのは
それぞれの会社ごとの
規定によって違うと思います。

基準・規定としては
「TPOを意識して節度ある着用」
をすること、となっています。

TシャツがOKの企業でも
無地で派手でないものや
社内のみならOKということもあります。

スーパークールビズでは
ジーンズも認められていますが、
汚れているとか穴あきのデザインなどは
オフィス用としてはふさわしくないでしょう。

スーパークールビズで
認められているサンダルですが、
ビーチサンダルはNGということです。

女性の場合はオフィスで履いても
上品に見えるデザインのサンダルが
たくさんありますが、男性となると難しいですね。

キーワードに「オフィスサンダル」と打ち込むと
仕事用として使ってもOKなデザインの
オフィスシューズをいろいろと見つけることができます。

サンダルはもともと素足で履くものですが、
オフィスではそうもいきませんね。

女性もオフィスでは
爪先が透けるデザインの
ストッキングなどを着用している人が多いと思います。

男性の場合はそういうものがないので
難しいところですが
「クールビズ靴下」などの
キーワードで探すと
夏向きの蒸れにくい靴下を
たくさんみつけることができます。

百貨店でも売り出したりしているので
のぞいてみてください。

スーパークールビズの
基準は節度ある、ということですが、
感じ方は人それぞれというところが
ありますからちょっと不安だなと思う服装は
やめておいたほうがいいのでは、
という印象がします。

 

女性の場合は服装の自由度が
男性よりも高いとはいえ
「露出度の高い服装」は
どこでもNGということになっています。

キャミソールやタンクトップは
完全にNGです。

また素材も透けるものは
下着などが見えるということで
NGになっていますから気をつけましょう。

ショートパンツ
ミニスカート
生足
ノースリーブも
禁止というところが多いようです。

 

女性の場合ストッキングを履かなくていい、
というのが最大のクールビズだと思うのですが、
残念ながらそうはいかないようです。

最近はストッキングのメーカーも
夏でも快適に着用できるストッキング
というものをたくさん開発していますから
探してみましょう。

あるいは通勤時には生足でも
オフィスではストッキングを着用するなど
臨機応変に対応したほうがよさそうです。

スーパークールビズ、NGな服装は

男性女性とも注意すべきポイントは
他人が見て不快に思うことはないかどうか
ということになります。

スーパークールビズの男性の注意点は?

裸の上にじかに薄手の素材のものを着た場合
透けていないか。

Yシャツの襟などから下着が見えたりしていないか。

ハーフパンツなどカジュアルすぎるものはダメ。

洗濯しやすいものか
(清潔感を保てるものか)

シワが寄ったりしてだらしない印象になっていないか。

ポケットに物を入れすぎていないか。

黒ずくめだったりと暑苦しい印象になっていないか。
白やブルーなどの爽やかな色合いか
ストライプなどが人気があるようです。

ベルトの皮が擦り切れたりしていないか。
軽装になると意外に目に付きます。

スーパークールビズの女性の注意点は?

露出度の高い服装はどこでもNGです。

胸元が大きく開いていないか。

かがんだときに下着が見えたりしないか。

キャミソールもそれだけではNGですが、
上にカーディガンを羽織るなど
肩を覆うようにすれば苦情がでたりしないようです。

ローライズなどではかがんだときに
腰周りや下着が見えていないか。

透ける素材のものは
下着が見えたりしていないか。

生足。

サンダルはオフィス仕様のものなら
OKのようですが、ミュールは仕事には
ふさわしくないと
する人が多いようです。

これらのポイントはクールビズのときにも
言われてきたことだと思います。

会社では幅広い年代の人が
一緒に仕事をしているので
若い人と年輩の人の間では
「これはOK」と思う基準が違ってきます。

薄手のカーディガンなどいざというときに
NGポイントを隠すための
アイテムを用意しておくといいでしょう。

社内にロッカーがある人は
汗じみ対策として着替えを置いておいてもいいです。

コロンや香水で臭い対策をする場合は
つけすぎにも注意しましょう。

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